안녕하세요. 월급 문제로 고민이 많으시군요. 특히 근로 기간이 한 달이 채 되지 않는 경우, 월급 계산은 종종 혼란스러울 수 있습니다. 오늘은 근무 일수와 관련하여 월급을 올바르게 계산하는 방법을 이해하는 데 도움이 되는 정보를 제공해 드리겠습니다. 💡 근로 일수를 기반으로 한 일급 계산 먼저, 월급을 일당으로 전환하는 계산 방법을 살펴보겠습니다. 사장님께서 설명하신 방법으로 월급 270만 원을 30일로 나누어 하루 일당을 9만 원으로 설정하셨다고 합니다. 이는 일반적으로 한 달을 30일로 계산하여 하루 노동의 가치를 정한 것이며, 이는 보편적인 급여 계산법 중 하나입니다. 💡 실제 근무 일에 따른 임금 지급 귀하의 설명에 의하면 3월 24일부터 4월 10일까지의 근무 일수는 평일 기준으로 14일이며..