개인회생 절차를 시작하려는 많은 분들이 가장 궁금해하는 것 중 하나는 ‘개시일 전까지 월급을 어떻게 사용해야 하는가’입니다.
특히 3개월간 월급을 어떻게 관리해야 하는지에 대해 궁금해하시는 경우가 많은데요, 이에 대해 알아보겠습니다.
개시 전 월급 사용의 자유도
개인회생 절차를 준비하면서 가장 중요한 것 중 하나는 변제계획안을 제출하기 전까지의 수입 및 지출을 관리하는 것입니다.
일반적으로, 개인회생 개시 전에는 월급을 대부분 자유롭게 사용할 수 있는 것으로 알려져 있습니다.
이 기간 동안 필요한 생활비, 법률사무소 수임료, 송달료 등을 우선적으로 충당할 수 있습니다.
그러나 개시 결정이 난 후부터는 변제계획안에 따라 확정된 금액을 변제해야 하므로 보다 철저한 관리가 요구됩니다.
수임료와 송달료
개인회생 절차에서는 법률사무소에 지불해야 하는 수임료와 송달료가 필수적으로 발생합니다.
이 비용들은 개인회생 신청을 위한 준비 과정에서 꼭 필요한 부분이기 때문에 개시 전 본인이 계획한 월급 사용 계획에 잘 반영되어야 합니다.
비용을 충당한 후 남는 금액은 본인의 재량 하에 사용 가능합니다.
점
월급을 사용하는 데 자유도가 있다고 해도, 과도한 지출을 피하고 합리적인 소비 습관을 유지하는 것이 중요합니다.
개인회생 절차를 시작한 이후에는 수입 대비 지출이 많다는 점이 문제로 지적될 수 있으므로, 자신의 소비 패턴을 점검하고 불필요한 지출을 줄이는 것이 도움이 됩니다.
또한 개인회생 진행 중인 경우, 불필요한 지출로 인해 변제계획안의 금액이 부족해지면 문제가 발생할 수 있기 때문에 이러한 점을 염두해 두어야 합니다.
#개인회생 #변제계획 #월급사용 #법률수임료 #재정관리 #금융관리 #생활비담당